Kennismaken met veel werkvormen en vertalen naar eigen werkcontext. Vooral voor trainers die met
Prijs € 97,- per deelnemer Inclusief: Het boek De Trainingsachtbaan (t.w.v. € 30,-) Praktijkgids Online Trainen (t.w.v. € 19,95) E-book 100 Online Werkvormen (t.w.v. € 29,95) Heb je De Trainingsachtbaan al of wil je dit boek niet, dan krijg je € 15,- korting. De workshop online werkvormen De inhoud van de workshop online werkvormen
Direct inzetbare werkvormen voor Teamcoaches
Opbrengst Na de training Didactische werkvormen ontwerpen snap je hoe deelnemers leren en kun je dat vertalen in goed opgebouwde trainingsonderdelen. Dat is de basis om soepel en effectief te trainen. De heldere structuur geeft je rust, omdat je weet dat je een goed ontwerp hebt.
Werkvormen voor gastvrijheid training, teambuilding en overleg
De Training Activerende werkvormen is een praktijkgerichte opleiding voor docenten en trainers, zowel beginnend als ervaren. De opleidingsgroep bestaat uit minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers en is een interessante mix van mate van ervaring en werkvelden. Het niveau van de training is HBO+. Competenties
Coöperatieve Werkvormen voor elke groep en in ieder vak Bazaltgroep
De Werkvorm Het Touw. Deelnemers leggen geblinddoekt een vierkant met een touw van 10 meter. Een van de deelnemers is de leider en krijgt een leiderschapsstijl toebedeeld. De leider krijgt van te voren apart de instructie voor zijn leiderschapsstijl. Er worden een aantal rondes gedaan, elke keer moet het touw in een andere vorm gelegd worden en.
Interactieve Werkvormen
Een voorbeeld van een werkvorm is; een discussievorm, kennismakingsoefening en een rollenspel. De juiste werkvorm kiezen Om interactieve werkvormen effectief in te zetten, is het belangrijk om de werkvormen af te stemmen op de leerdoelen van je training.
Activerende werkvormen
gevonden, 101werkvormen! Energizers, kennismakingsspellen, teambuilding spellen en andere actieve en ervaringsgerichte werkvormen. Download gratis PDF Werkvormendagen Kom ervaren, de beste manier om te leren! Lees meer Incompany Wij komen naar u voor werkvormendagen, train de trainers of teamcoaching. Neem contact op Community op Youtube
Werkvormenboek 100 werkvormen voor docenten en trainers by Laura van den Ouden Goodreads
Een Werkvorm Training is een gestructureerde werkwijze om deelnemers iets te leren en is gericht op de leerdoelstellingen zoals kennis en inzicht, vaardigheden aanleren, persoonlijke ontwikkeling of teamsamenwerking.
Werkvormen Organisatie 4.0
Wij denken in de aanloop naar onze samenwerking graag mee over welke werkvormen voor uw training het meest geschikt zijn. Er zijn een aantal basiswerkvormen die vaak gebruikt worden in trainingen en hun effectiviteit inmiddels hebben bewezen. Vaak zijn specifiekere werkvormen met trainingsacteurs dan ook weer afgeleid van deze basiswerkvormen.
Training Werkvormen voor Interactie (VOL!) — Noorderlink
Weet jij een leuke werkvorm? Plaats 'm op onze site! Dan even inloggen, of als je dat nog niet kan: hier kan je een account maken. Werkvorm posten Alle werkvormen (Zelf)reflectie Besluitvorming Brainstorming Communicatie Doelen/plannen Energizer Intervisie Kennismaking Onlinetools Probleemoplossing Teamdiagnose Teamoefening Vaardigheidstraining
Werkvormen die werken Ceto Trainingen
Activerende werkvormen zijn werkvormen voor een les of training waarin cursisten actief kennis of ervaringen opdoen. Op deze pagina vind je een aantal van mijn favoriete werkvormen. Probeer ze maar uit. Welke activerende werkvormen heb jij nodig? Wil je zelf werkvormen leren ontwikkelen?
Op Deze Pagina Vind Je Tips En Werkvormen Voor Kennistrainingen Zo Images
1. Online Werkvorm Poll De online werkvorm Poll is een activerende werkvorm, waarin deelnemers hun mening geven op een stelling. De Poll is laagdrempelig en kun je in zetten vanaf de eerste minuut in je online training. In de Poll zet je een stelling met een multiple choice aan antwoorden.
Op Deze Pagina Vind Je Tips En Werkvormen Voor Kennistrainingen Zo Images
42x Training Ontwikkelen. Modellen, voorbeelden en tips voor het ontwikkelen van transfergerichte trainingen op de bovenstroom en onderstroom. Een Training Ontwerp is een draaiboek voor een training waarin de werkvormen zijn beschreven gekoppeld aan een tijdsplanning. Het ontwikkelen (of ontwerpen) van een training met impact, is gericht op de.
Werkvormen De Ondersteen
De Nabespreking van de Werkvorm Waarden in Beweging. Iedereen deelt een kernwaarde, bijvoorbeeld een kernwaarde die voor hem heel kenmerkend of belangrijk is. Eventueel kun je de deelnemers vragen om kort iets te vertellen over hoe die kernwaarde tot uiting komt in hun gedrag. Binnen teamcoaching maak je hierna de stap van individuele waarden.
100 werkvormen voor docenten en trainers ICM Extra
1. Waarom zou je theorie trainen? Allereerst wil ik je een belangrijke vraag stellen. Is het echt wel nodig dat alle theorie in jouw training wordt gepresenteerd? Zeg niet te snel 'JA'. Het idee dat theorie gepresenteerd moet worden in een training is nogal 20e eeuws. Kennis kun je ook op andere manieren opdoen.
75 werkvormen voor agilelean teamcoaching Boers, Lingsma 9789024403950 Boom Psychologie
Werkvorm 1: De deelnemers mogen meteen na de kennismaking aan de slag. Ze krijgen een casus op papier. Ze gaan met de directeur (trainer) in gesprek. De wens van de OR: meer ontspanningsfaciliteiten in het hoofdgebouw. In dit gesprek ervaren de deelnemers wat ze nog te leren hebben en wat er al goed gaat.
Online werkvormen voor Trainers een van Bridge2learn
Enthousiasme, beweeglijkheid, flitsende presentaties: het ziet er misschien aantrekkelijk uit, maar betekent nog niet dat de deelnemers zelf actief leren. Rustige, introverte trainers kunnen prima een activerende training geven. Het is dus zeker niet zo dat activerend trainen bij jouw persoonlijkheid moet passen om het te kunnen gebruiken.